什么是企业可持续发展
了解企业可持续发展的概念并学习如何将其付诸实践
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企业可持续发展可以定义为一家公司旨在实现社会可持续发展的实践的总和。
虽然可持续性主要包括与环境退化和污染有关的问题，但可持续发展的重点是参与式规划和创建新的经济和文明组织。
从这个意义上说，可持续发展包括城市和农村的可持续性、自然资源和矿产资源的保护、伦理和规划政策。对这些行动的承诺表明，通过以社会问题，特别是社会保护体系为中心的计划和政策，经济、社会和环境层面之间的结合更加紧密。
要使可持续发展的概念得到应用和有效，保护自然资源和人权非常重要。正如《联合国工商业与人权指导原则》所指出的，企业和政府在这项工作中发挥着重要作用，因为他们需要将自己的做法建立在对自然和人权的责任和尊重之上，冒着破坏对自然和人权的探索的风险。如果他们优先考虑利润，则可持续发展。
为了使企业可持续发展有效，公司必须采取鼓励其经济增长的道德态度和做法，以减少其负面外部性造成的损害。在文章“什么是正外部性和负外部性？”中了解有关此主题的更多信息。
企业可持续发展
企业可持续发展如果得到有效实施，可以提升企业在消费者和社区面前的形象。
随着社会环保意识的增强，对社会和环境影响较小的服务和产品的需求增加。消费者越来越寻求符合企业可持续发展理念的产品和服务。
但是，值得强调的是，企业的可持续发展并不仅仅基于表面的营销态度，即所谓的漂绿。为了符合企业可持续发展的理念，公司所采取的做法必须为环境和整个社会带来实际和显着的成果。
人们普遍认为，通过引入企业可持续发展的做法，公司必然会亏本。事实并非如此：除了提高公司形象和获得新客户外，回收、堆肥、中水回用和节能措施等一些做法有助于降低生产成本，可以转化为长期的货币收益。
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企业可持续发展的前提是对社会可持续发展的热情，因此对人类福祉的关注始于公司内部。因此，公平的工资、受到上级尊重的员工的身心需求受到良好待遇，这些都是公司态度，这些都是公司可持续发展要求范围的一部分。一家善待员工的公司为员工最佳履行职责提供了有利的环境。因此，许多人乐于为可持续发展的公司工作，这提高了他们对工作的奉献精神。
但企业可持续性可以超越公司的私人领域。为改善可持续性实践，公司可以开发针对社会和环境发展的外部环境项目。还必须采用其他做法，例如采用超出法律义务的道德措施。
例如：法律禁止剥削奴隶劳动、逃税和/或欺诈投标。每家公司都有义务不采取这些行动。然而，法律并不强制要求获得系统以提高其对社会的行为的透明度，但公司可以采用此措施作为改善其形象和更接近企业可持续发展的一种选择。
从这个意义上讲，有一些法律不强制要求的认证示例，一些公司采用这些认证来证明他们对企业可持续发展的承诺。一个例子是 B Corps 认证。采用此认证的公司称为 B 公司。在 B Corps 认证中，公司采用基于三大支柱的企业可持续发展实践：社区发展、减贫和解决气候问题。要了解有关此主题的更多信息，请查看文章：“B 公司：可持续的业务系统”。
另一个可以帮助企业实现可持续发展的工具是由圣保罗证券交易所 (Bovespa) 创建的企业可持续发展指数 (ISE)。该指数是分析和比较在联交所拥有股票的公司的重要工具，旨在让投资者了解这些公司如何采用可持续发展实践。
关注采用或改善企业可持续性的公司可以采取多种态度。因此，企业可持续发展的支持者认为，企业与政府一起可以实现可持续发展。
您想知道什么是企业可持续发展吗？那么如何理解可持续发展的概念呢？看看文章：“什么是可持续发展？”另请参阅文章“什么是可持续消费？”中作为消费者可以为可持续发展做些什么。
